ダイバーシティ研究環境実現 イニシアティブ(牽引型)特設サイト全国ダイバーシティ・ネットワーク

産業科学研究所の取組み

産業科学研究所(以下、産研)で実施した、男女協働推進に関する取組について紹介いたします。産研では女性教職員、女性技術職員、女性事務職員、女子学生がそれぞれの職場・研究室で、個性を活かして輝ける環境づくりを通じて、所内全体がよりよい環境になることを目的として、交流、発信、報告に重点をおいた以下の取り組みをこれまで行ってきました。

(1)第1回女性教職員サミット(2019年11月)


(2)~産研が目指すダイバーシティ研究環境~個性色々・働き方色々♪実現に向けた女性教職員活動報告(2020年3月)

報告記事はこちら


(3)部局横断型女性技術職員ネットワークへの協力

・作ろう! 観よう!顕微鏡ワールド~10万倍まで広がる世界を探検(2019年7月)

「リビング子ども大学2019」リポートはこちら


・自宅で科学実験 大阪大学の夏休みオンラインサイエンス開催(2020年8月)


・研究支える女性技術職員知って 阪大にネットワーク発足(2020年9月)


(4)産研協働推進チーム発足(2020年12月)

産研協働推進チームHPはこちら

大阪大学男女協働推進宣言

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  • ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)
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