産業科学研究所の取組み

産業科学研究所（以下、産研）で実施した、男女協働推進に関する取組について紹介いたします。産研では女性教職員、女性技術職員、女性事務職員、女子学生がそれぞれの職場・研究室で、個性を活かして輝ける環境づくりを通じて、所内全体がよりよい環境になることを目的として、交流、発信、報告に重点をおいた以下の取り組みをこれまで行ってきました。

（１）第1回女性教職員サミット（2019年11月）
https://www.danjo.osaka-u.ac.jp/2019/11/post-18315/

（２）～産研が目指すダイバーシティ研究環境～個性色々・働き方色々♪実現に向けた女性教職員活動報告（2020年3月）
https://www.sanken.osaka-u.ac.jp/regular_press/teirei_81.pdf

（３）部局横断型女性技術職員ネットワークへの協力
・作ろう！ 観よう！顕微鏡ワールド～10万倍まで広がる世界を探検（2019年7月）
https://www.danjo.osaka-u.ac.jp/2019/08/post-16623/
https://mrs.living.jp/osaka/a_column/article/3604980#01
・自宅で科学実験　大阪大学の夏休みオンラインサイエンス開催（2020年8月）
https://ou-jogi.sanken.osaka-u.ac.jp/files/report20200819.pdf
・研究支える女性技術職員知って　阪大にネットワーク発足（2020年9月）
https://ou-jogi.sanken.osaka-u.ac.jp/files/report_kick_off200929.pdf